人力资源管理，是在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化。就是预测组织人力资源管理并作出人力需求计划、招聘选择人员并进行有效组织、考核绩效支付报酬并进行有效激励、结合组织与个人需要进行有效开发以便实现最优组织绩效的全过程。

　　人才是企业最宝贵的资源，是企业发展的源动力，918博天堂具有完善的管理体系，成熟的企业文化，优厚的福利待遇、良好的发展空间。公司贯彻“以人兴企，人企共进”的人才管理理念，为员工提供全面的学习、广阔施展才华的舞台.